Caixa Econômica Federal Anuncia Concurso Público com 4.000 Vagas e Enfoque em Tecnologia

A Caixa Econômica Federal anuncia a realização de um concurso público com 4.000 vagas, sendo metade delas destinadas às áreas de tecnologia do banco, visando impulsionar a digitalização e modernização de suas operações. O edital está programado para ser divulgado nos próximos 30 dias.

A iniciativa reflete a prioridade do presidente do banco, Carlos Vieira, em sua gestão, destacando a ênfase na digitalização. O plano estratégico da instituição inclui melhorias no atendimento online e facilitação da contratação de produtos como crédito imobiliário por meio dos canais digitais.

As outras 2.000 vagas serão destinadas aos “economiários”, funcionários envolvidos nas operações bancárias, incluindo a rede de atendimento. A abertura do concurso atende a uma demanda interna, considerando a redução do contingente da Caixa nos últimos anos.

Concomitantemente ao concurso, o banco público lançará um novo Programa de Demissão Voluntária (PDV), direcionado a funcionários com mais tempo de casa, com até 3.200 adesões aceitas. As inscrições devem abrir no próximo mês, conforme aprovação do conselho de administração da Caixa.

Em setembro do ano passado, a Caixa contava com 87.053 funcionários, representando uma redução de 158 postos em relação ao mesmo período de 2022. A rede de agências era de 3.371, uma a menos que no ano anterior.